珠海市公安局2023年10月公开招聘15名辅警公告

发布时间：2023-10-30 21:23   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-10-27       报名截止：2023-10-31

因工作需要，珠海市公安局决定面向社会公开招聘15名辅警。有关事项公告如下：

一、招聘人数及形式

本次招聘珠海市公安局直属部门辅警15名，具体岗位设置、招聘条件等见《珠海市公安局公开招聘辅警岗位一览表》，拟聘用人员与珠海市公安局签订劳动合同。

二、报名要求

（一）资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

3.18周岁至35周岁（1987年10月27日及以后出生）;

4.具有岗位要求的文化程度；

5.无纹身、无明显生理缺陷及特征；

6.无精神病史，具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力；

7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）同等条件下报名优先考虑：

公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生。

（三）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.患有精神疾病或长期服用精神类药物的；

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

8.被吊销律师、公证员执业证书的；

9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

10.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

11.有较为严重个人不良信用记录的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、薪酬待遇

入职转正后，本科及以上学历辅警年薪不低于7.5万元，大专学历辅警年薪不低于6.8万元，以上均含个人需缴纳的“五险一金”。

四、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名时间：2023年10月27日9：00～10月31日16：00。

2.报名方式：采取网上报名，报名网址：https://zk.zh-hr.com/#/Login，每人限报一个岗位。

3.报名材料：

（1）身份证（正反面）。

（2）学历资料：毕业证（最高学历，必须是已毕业）、学历认证资料（学信网：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；如有学位证，请提供学位证、学位认证资料（中国学位与研究生教育信息网：http://www.cdgdc.edu.cn/，打印学位认证报告），报名者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

（3）《珠海市公安局公开招聘辅警报名登记表》。

以上报名所需材料请上传彩色PDF扫描文件至网上报名系统。报名人员需如实填写报名表信息，确保信息完整、准确无误。报名系统技术咨询电话：0756-8582209、0756-8582251。咨询时间：工作日09:00-12:00,14:00-17:30。

（二）资格初审

对报名资料真实性进行初审，同时结合报考人员专业技能、工作履历等情况择优确定应聘考生。资格审查工作贯穿招考全过程，报名人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘资格。对通过资格初审者，将通过电话或短信告知考试相关事宜。未通过资格初审的将不再另行通知。

（三）考试

考试包括笔试（含心理测试）、面试等方面内容。考试成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。考生考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先，笔试面试成绩均相同的，则另外加试一道面试题。

1.笔试（满分100分，合格线60分）及心理测试：笔试采取闭卷形式，考试不设具体学习题库，主要测试考生时事政治、公共基础知识、法律常识等方面知识能力。心理测试主要考察考生能力倾向、人格、心理素质等各方面水平，不设合格线，测试结果不纳入总成绩。笔试、心理测试时间及地点另行通知。

2.面试（满分100分，合格线60分）。面试采取现场提问、口头回答等形式，主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等。面试时间及地点另行通知。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入资格复审人员名单，请登录网址：www.zh-hr.com进行查询。

（四）资格复审

对笔试及面试成绩均合格的考生，依同一岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:1的比例确定参加资格复审人选，不足1:1的按实际人数确定。如出现放弃复审或复审不通过的考生，在同岗位笔试及面试成绩均合格考生中，按考试总成绩从高到低依次递补下一名考生。资格复审重点查验考生学历学位证书真伪，审核有关证明材料是否符合报考要求。资格复审时间及地点另行通知。

（五）体能测试

通过资格复审的考生，进入体能测试环节。考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿参考，以免发生意外。如出现未通过体能测试考生，在同岗位笔试及面试成绩均合格考生中，按考试总成绩从高到低依次递补下一名考生参加体能测试。体能测试项目、体能测试时间及地点另行通知。

（六）体检

通过体能测试的考生，进入体检环节。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格的，取消聘用资格。体检应在三级甲等医院进行，费用由考生自行承担。报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。体检时间及地点另行通知。

（七）政审考察

珠海市公安局对体检合格的考生进行政治审查，主要核查是否存在不得招聘为辅警情形，同时组织面谈，重点对应聘考生人岗适配程度进行评估，审查不合格的取消聘用资格。

（八）审核

根据资格初审、笔试（含心理测试）、面试、资格复审、体能测试、体检、政审考察等情况，提出拟聘用人员名单。

（九）公示

审核通过人员在公示期满无异议后与珠海市公安局签订劳动合同。公示情况请登录网址：www.zh-hr.com进行查询。

五、其他事项

（一）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况决定是否进行递补：1.应聘人员政审或体检不合格的；2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的；4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的；5.拟聘人选未在规定的时间内报到的；6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

（二）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

（三）未尽事宜，请来电咨询，咨询电话：0756-8649324、0756-8642484；咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

附件1:珠海市公安局公开招聘辅警岗位一览表.xlsx

附件2:珠海市公安局公开招聘辅警报名登记表.doc

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